La diputada provincial Débora Indarte celebró que el gobierno de Axel Kicillof haya reglamentado la Ley que establece una licencia para mujeres víctimas de violencia. La norma había sido promulgada en 2017 y estaba pendiente su reglamentación.“Para este gobierno la solución a un problema tan profundo como la violencia de género sólo se puede lograr de manera colectiva y con políticas articuladas desde una mirada integral”, expresó la legisladora de Mar del Plata, quien esta semana participó en La Plata de la primera reunión de la Mesa Permanente de Articulación de Políticas de Género y Diversidad Sexual entre los Poderes de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.Indarte consideró que la Provincia “tenía una deuda con las trabajadoras del Estado respecto a la reglamentación de esta licencia, y para este gobierno las luchas por derechos de las trabajadoras deben transformarse en políticas de gestión pública”.El decreto reglamenta la Ley 14.893, promulgada el 23 de enero de 2017, que estableció una “Licencia para Mujeres Víctimas de Violencia”, destinada a “todas las trabajadoras de la administración pública o sociedades de economía mixta con participación estatal mayoritaria de la provincia de Buenos Aires, cualquiera sea el régimen estatutario al cual pertenezcan”.La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz; y la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, fueron las encargadas de presentar los alcances de la normativa ante autoridades de los gremios provinciales.Esta licencia contempla las ausencias y la flexibilidad horaria necesaria para atender situaciones de las mujeres víctima de violencia.Las características principales son: obligatoriedad, confidencialidad e indemnidad.Además, en aquellos casos donde el agresor denunciado sea un trabajador de la misma dependencia pública, se impulsarán las medidas precautorias que correspondan para garantizar las condiciones para que la trabajadora pueda desempeñar, en forma segura, sus actividades laborales habituales. Asimismo, si la mujer afectada solicita un cambio en el lugar de trabajo se impulsará priorizando la continuidad de su carrera administrativa.La Autoridad de Aplicación de esta Ley será la Subsecretaría de Empleo Público y Gestión de Bienes del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros.
