El personal inició una nueva retención de tareas y se manifestó frente a la institución. Reclaman el pago completo de los haberes de julio y advierten que la medida continuará hasta obtener una respuesta.
Trabajadores de la Clínica Mar del Plata retomaron este lunes las medidas de fuerza ante el atraso en el pago de los salarios correspondientes al mes de julio.
Con el respaldo de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), empleados de la institución se concentraron en la puerta de la clínica para visibilizar el reclamo y exigir que se complete el pago de los haberes adeudados.
Según explicó el gremio, la empresa abonó solamente una parte del sueldo de julio y comunicó que el monto restante se pagaría después del 24 de agosto. Desde ATSA consideraron que esa respuesta no alcanza para resolver el conflicto.
Ante esta situación, los trabajadores resolvieron iniciar una nueva retención de tareas. La medida contempla el mantenimiento de las guardias mínimas y la atención de las urgencias, mientras que el resto del personal adhiere a la protesta.
El reclamo alcanza a cerca de 90 trabajadores. Desde el sindicato también señalaron otros inconvenientes relacionados con la situación de la institución, entre ellos el atraso en el pago de la obra social de parte del personal y problemas vinculados con las condiciones laborales.
Un conflicto que viene de semanas atrás
La situación salarial no es nueva. A fines de julio, trabajadores de la Clínica Mar del Plata ya habían realizado una retención de tareas por el atraso en el pago del medio aguinaldo.
En aquella oportunidad, la medida se extendió durante varios días y fue levantada luego de que la institución regularizara el pago del aguinaldo. Ahora, el conflicto volvió a surgir por la falta de cancelación completa de los salarios de julio.
Desde ATSA remarcaron que la retención de tareas continuará hasta que la empresa presente una respuesta concreta y avance con la regularización de los pagos.
La protesta volvió a poner en escena la situación que atraviesan los trabajadores de la clínica y el impacto que los inconvenientes económicos de la institución pueden generar sobre la atención de los pacientes.
